Lingkungan kerja merupakan suatu tempat ataupun keadaan kehidupan sosial yang ada di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Lingkungan kerja yang baik dapat memicu produktifitas dan kinerja karyawan secara sehat, optimal, aman, dan rasa nyaman.
Jenis Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja dapat dibedakan menjadi dua jenis, yaitu fisik dan non fisik. Lingkungan kerja fisik dibagi lagi menjadi dua kategori yaitu lingkungan kerja langsung (pusat kerja, meja, kursi, dan sebagainya) dan lingkungan perantara/umum (sirkulasi, terperatur, cahaya, kebisingan, getaran, dan lainnya). Sedangkan lingkungan kerja non fisik berkaitan dengan hubungan kerja dan keadaan di sekitar seperti suasana kekeluargaan, komunikasi yang baik, dan pengendalian diri.
Artikel terkait:
Menurut Magforwowen lingkungan kerja yang sehat adalah lingkungan kerja yang:
- Dapat membuat hati bahagia dalam menciptakan suasana kerja yang menyenangkan atau setidaknya tidak membuat karyawan stres dan terbebani. (Baca juga : Manfaat rumput krokot – Manfaat Ikan Jurung – Manfaat Tanaman Cendana)
- Bersahabat sehingga menghindari ketegangan dalam kehidupan sosial karyawan. (Baca juga : Manfaat Bersosialisasi Dengan Orang Lain – Manfaat Perilaku Terpuji)
- Dapat dengan bebas berbagi ide yang kemungkinan besar dapat membantu mengembangkan perusahaan ke arah yang lebih baik. (Baca juga : manfaat pasar modal – manfaat pembangunan ekonomi – manfaat CGC bagi perusahaan)
- Selalu memiliki tujuan spesifik baik dalam rapat maupun pekerjaan sehari-hari.
- Lokasi yang bersih dan rapi agar membantu beri pemikiran positif dan lingkungan yang sehat. (Baca juga : Manfaat Hidup Sehat)
- Memiliki manajeman yang baik membantu menghindari dan mengatasi konflik internal yang dapat terjadi karena perbedaan pendapat di tempat kerja. (Baca juga : Manfaat Negosiasi dalam Bisnis Resmi – Manfaat Negosiasi)
- Memperhatikan/peduli pada karyawan agar karyawan bisa merasa lebih nyaman dan kerasan di dalam kantor. (Baca juga : Manfaat Rekreasi Bagi Tubuh Manusia)
Manfaat Lingkungan Kerja
- Menciptakan gairah kerja sehingga prestasi dan produktivitas karyawan dapat meningkat. (Ishak dan Tanjung, 2013).
- Pekerjaan dapat diselesaikan dengan tepat sesuai standar kerja dan dalam jangka waktu yang ditentukan.
- Tidak membutuhkan terlalu banyak pengawasan karena setiap individu karya dapat saling mengawasi demi tercapainya prestasi kerja.
- Menciptakan semangat kerja yang tinggi.
- Membuat suasana hati karyawan bahagia dalam mengerjakan pekerjaannya sehingga dapat mencapai hasil kerja yang baik.
- Terjalin komunikasi yang baik antara rekan kerja dan atasan dalam suasana kekeluargaan sehingga dapat terhindar dari konflik berkepanjangan.
- Membantu ciptakan visi dan misi serta tujuan yang sama dalam aktifitas/kegiatan mengembangkan dan memajukan perusahaan.
- Menghindari kecelakaan kerja dan meningkatkan profit.
Artikel terkait:
- manfaat baku mutu lingkungan
- manfaat tanaman lidah mertua
- manfaat lingkungan bersih
- Manfaat kitar semula
- Manfaat komunikasi dalam keluarga
Lingkungan kerja memang faktor utama bagaimana kinerja karyawan dapat membantu memajukan perusahaan. Lingkungan kerja yang baik akan menciptakan semangat kerja dan hubungan yang baik antar karyawan dan atasan.