Lingkungan kerja merupakan suatu tempat ataupun keadaan kehidupan sosial yang ada di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan baik secara langsung maupun secara tidak langsung. Lingkungan kerja yang baik dapat memicu produktifitas dan kinerja karyawan secara sehat, optimal, aman, dan rasa nyaman.
Jenis Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja dapat dibedakan menjadi dua jenis, yaitu fisik dan non fisik. Lingkungan kerja fisik dibagi lagi menjadi dua kategori yaitu lingkungan kerja langsung (pusat kerja, meja, kursi, dan sebagainya) dan lingkungan perantara/umum (sirkulasi, terperatur, cahaya, kebisingan, getaran, dan lainnya). Sedangkan lingkungan kerja non fisik berkaitan dengan hubungan kerja dan keadaan di sekitar seperti suasana kekeluargaan, komunikasi yang baik, dan pengendalian diri.
Artikel terkait:
Menurut Magforwowen lingkungan kerja yang sehat adalah lingkungan kerja yang:
Manfaat Lingkungan Kerja
Artikel terkait:
Lingkungan kerja memang faktor utama bagaimana kinerja karyawan dapat membantu memajukan perusahaan. Lingkungan kerja yang baik akan menciptakan semangat kerja dan hubungan yang baik antar karyawan dan atasan.